Förändringarna innebär bland annat att en egen nämnd för barn- och utbildningsfrågor återinförs och att kommunstyrelsen får ett tydligare fokus på samhällsbyggnad, kultur och fritid. Beslutet är resultatet av den översyn som påbörjades 2023 i syfte att skapa en mer effektiv styrning. Målet har varit att tydliggöra den politiska inriktningen och optimera kommunens resurser.

Beslutet i korthet

Kommunfullmäktige minskar till 35

En majoritet i KF beslutade om att fullmäktige blir 35 ledamöter efter valet, en minskning från dagens 41 ledamöter.

Barn- och utbildning får återigen egen nämnd

Frågor som rör skolan flyttas från kommunstyrelsen till en återinförd barn- och utbildningsnämnd.

Samhällsbyggnad flyttar till kommunstyrelsen

Kommunstyrelsen (KS) tar över det operativa ansvaret för samhällsbyggnadsfrågor inklusive kultur och fritid.

Breddat uppdrag för Hälsa och omsorg

Nämnden utökas till att även omfatta arbetsmarknadspolitik och vuxenutbildning. Ett namnbyte för nämnden utreds för att spegla det nya uppdraget.

Miljö och bygg kan samarbeta med andra kommuner

Nämnden behåller sitt uppdrag, men en utredning ska göras om ett eventuellt samarbete med andra kommuner i en gemensam nämnd.

Kommande organisation enligt beslutet

Kommunstyrelsen (11 ledamöter + 11 ersättare - en minskning från dagens 13+13)

Ansvarar för övergripande styrning och ledning, strategiska och operativa samhällsbyggnadsfrågor inklusive kultur och fritid.

Beslutet innebär att kommunstyrelsens strategiska roll stärks genom att föra över verksamhetsansvar till facknämnder.

Barn- och utbildningsnämnd (7 ledamöter + 7 ersättare):

En ny nämnd inrättas med ansvar för samtliga skolformer enligt skollagen, med undantag för vuxenutbildning.

Hälsa- och omsorgsnämnden (7 ledamöter + 7 ersättare - en minskning från dagens 9+9):

Utökas till att omfatta vård, omsorg, socialtjänst, arbetsmarknadspolitik och vuxenutbildning. Ett namnbyte på nämnden har diskuterats för att bättre spegla det breddade uppdraget.

Miljö- och byggnämnd (5 ledamöter + 5 ersättare):

Behåller sitt nuvarande uppdrag, men kommunledningen har fått i uppdrag att utreda möjligheten att bilda en gemensam nämnd med en eller flera andra kommuner.

Valnämnd:

Kommer att bestå av 1 ledamot och 1 ersättare från varje parti som är representerat i fullmäktige efter valet.

Överförmyndare

Alla kommuner måste ha en överförmyndare men hur det organiseras är upp till respektive kommun. Kommunfullmäktige beslutade på februarimötet, i ett separat beslut, att bilda en gemensam överförmyndarnämnd tillsammans med Kristianstad, Osby, Östra Göinge, Hörby och Bromölla där startdatum är satt till den 1 januari 2027. Den nuvarande modellen i Osby, med en enskild överförmyndare, kommer därmed att avvecklas.

Nämnden ska bestå av fem ledamöter och fem ersättare, där varje samverkande kommun utser en ledamot (från majoriteten) och en ersättare (från oppositionen). Kristianstad utser ordförande och vice ordförande. Posten som vice ordförande ska rotera vart fjärde år mellan de övriga kommunerna. För mandatperioden 2027–2030 föreslås Hörby besätta posten.

Målet: Minskad sårbarhet

Syftet med att bilda en gemensam nämnd är att skapa en långsiktigt robust organisation med minskad sårbarhet, ökad kompetens och bättre effektivitet. Verksamheten bedrivs redan idag genom ett gemensamt överförmyndarkansli i Kristianstad för de flesta av de ingående kommunerna.

Nämndens huvudsakliga uppgift är att utöva tillsyn över förmyndare, gode män och förvaltare för att säkerställa rättssäkerhet och god kvalitet.

Varje kommun ansvarar för att budgetera och utbetala arvoden till sina egna valda ledamöter och ersättare. Kostnaderna för förvaltningen fördelas mellan kommunerna baserat på deras invånarantal. Arvoden till ställföreträdare utbetalas av den kommun där den berörda huvudmannen är bosatt.