HR-enheten

Ansvarsområden

HR-enheten är ett stabsorgan och lägger förslag till kommunstyrelse och kommunfullmäktige i personalfrågor. Vi ger personaladministrativ service till våra fackförvaltningar, till våra politiker och till allmänheten.

Våra viktigaste arbetsuppgifter är:

• Personalpolitiskt utvecklingsarbete
• Personalförsörjning
• Personaladministrativ service exempelvis annonsering av lediga tjänster, och personalstatistik
• Löneadministration
• InterninformationArbetsmiljöfrågor och rehabilitering
• Jämställdhetsarbete
• Löneförhandlingar
• Arbetsrättsliga förhandlingar och arbetsrättsliga frågor
• ÖvertalighetsfrågorPensionsfrågor